Aufgaben
- Onboarding / Offboarding der Mitarbeitenden: Beantragung von IT-Mitteln, Bereitstellung von Arbeitsmittel sowie die Rückabwicklung hinsichtlich beider Punkte.
- Unterstützung bei der Einsatzplanung: Erstellen von Einsatzbriefen und Mitarbeiterprofilen, sowie deren Pflege.
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Administrative Mitarbeiterverwaltung: Erfassung von Krankmeldungen, sachliche Prüfung von Dienstreiseabrechnungen und -anträgen.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
Benefits
- Aufgaben mit Verantwortung und hohem Maß an Selbstständigkeit
- Vollzeit 37,5h
- Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
